DISC er et analyse-værktøj, som medvirker til at typebestemmer mennesker. Hver af disse er et grundtræk i personligheden, som har betydning for adfærd, samarbejdskompetencer, arbejdsmetoder og anvendelse af kompetencer – og dermed om vi trives i vores arbejde. Da medarbejdere og ledere er virksomhedens råstof, er det afgørende, at alle formår at samarbejde på tværs af afdelinger, da det giver samarbejde og teamånd – og mindre risiko for stress og overbelastning.
DISC bidrager til at teams og arbejdsgrupper, som sammensættes i virksomheden, får størst mulig basis for succes.
Jeg er certificeret i anvendelsen af DISC personanalyse og tilbyder en workshop med fokus på samarbejde og kommunikation som vejen til mental sundhed og medarbejdere, der oplever arbejdsglæde og står robuste i deres arbejdsopgaver.
