Frokostordning og fællesskaber

At være en del af fællesskabet på arbejdspladsen er med til at skabe trivsel.


Tema
Arbejdsglæde Samarbejde Forandringer og organisationsændringer
Type
Workshop

Frokostordningen kan være en løftestang til sådanne fællesskaber, hvis vi vil prioritere det. Så hvis vi skal væk fra at spise alene ved computeren eller skynde sos at få noget hurtigt at spise mellem to møder, hvordan skal vi så indrette frokosten, så den giver mulighed for at dyrke fællesskabet?

Foredraget/workshoppen oplister en række forskellige måder, man kan indrette frokostmåltidet på. Og de forskellige måder, at spise sammen på, indeholder hver især forskellige potentialer for fællesskaber. 

Vi skal således se på, hvilket fællesskab vi ønsker og hvilken fælles måltidsform, som kan understøtte disse ønsker om fællesskab bedst muligt. 

Der er mange faktorer, der spiller ind på potentialet for at skabe forskellige typer af fællesskaber. Hvordan serverer vi maden? Hvordan sidder vi sammen? Hvad skal vi spise? Hvornår spiser vi? Hvem spiser vi sammen med? Disser er blot nogle af de spørgsmål, som behandles i foredraget/på workshoppen?

Som arbejdsplads kan man lykkes med at skabe fællesskaber på arbejdspladsen. Og fællesskaberne kan være med til at styrke arbejdsglæden og dermed spille positivt ind på såvel trivsel som løsningen af kerneopgaven.