Tag ”konfliktvejlederkasketten” på og hjælp dine kolleger til konstruktiv konfliktløsning!
På workshoppen får I konfliktfaglige redskaber og samtaletræning, der klæder jer på til selv at tage ”konfliktvejleder-kasketten” på og støtte medarbejdere eller kollegaer til at håndtere uenigheder og konflikter konstruktivt.
Vi tager afsæt i ”den refleksive model” for konfliktløsning og kaster lys på forskellige værktøjer, som kan bruges til at forstå konflikter og til at forebygge og håndtere dem, når de opstår.
Temadagen vil forløbe med korte oplæg og øvelser, hvor vi træner og taler om de forskellige modeller og metoder såsom aktiv lytning, konfliktens kernepunkter, mentalisering, affektudbrudsmodellen og konflikttrappen.
Jeg kan tilbyde en dag med inspiration og konkrete redskaber, som I kan bruge i jeres hverdag og den løbende indsats for et godt psykisk arbejdsmiljø præget af psykologisk trykhed og en høj social kapital.
I får mulighed for aktivt at træne samtaleteknikker og konfliktfaglige værktøjer, som jeg selv har afprøvet i praksis, både ifm. konflikter på arbejdspladser, familiekonflikter og i genoprettende møder mellem gerningsperson og offer i politiets konfliktråd.
Sidst men ikke mindst får vi garanteret en god dag sammen. Vi vil sætte den hektiske hverdag i parentes - tage tempoet ud af samtalen - og skabe et rum med masser af smil, og hvor vi kan blive klogere på os selv og hinanden.