Psykologisk tryghed er overbevisningen om, at man ikke bliver straffet eller ydmyget for at komme med ideer, spørgsmål, tanker og fejl. Det påvirker flere faktorer i arbejdslivet. Blandt de mange dokumenterede gevinster ved en høj grad af psykologisk tryghed er højere trivsel og performance, bedre samarbejde og relationer samt større kreativitet og innovation.
Workshoppen indeholder konkrete øvelser med henblik på at skabe psykologisk tryghed.
DET TAGER I MED JER:
- Introduktion til begrebet psykologisk tryghed - hvorfor er det vigtigt?
- Blik for, hvilken konkret adfærd, der kan løfte den psykologiske tryghed
- Større forståelse for, hvordan den enkeltes adfærd påvirker den psykologiske tryghed
- Konkrete øvelser om, hvordan I kan arbejde med psykologisk tryghed i dagligdagen - herunder kommunikation