Tema
Arbejdsglæde
Samarbejde
Forandringer og organisationsændringer
Type
Workshop
Efter workshoppen vil du:
✅ Have metoder til at identificere og udnytte medarbejdernes talenter, så de trives og præsterer bedre
✅ Være i stand til at skabe en kultur, hvor forskelligheder bliver set som styrker
✅ Vide, hvordan du leder med udgangspunkt i dine medarbejderes naturlige styrker for at skabe bedre trivsel og resultater
💡 For ledere, der vil gå fra brandslukning til strategisk talentudvikling.
Workshoppen skræddersys altid til den enkelte virksomhed og starter med et interview, så vi kan implementere aktuelle og relevante temaer, hvis det ønskes. Den kan målrettes ledere, medarbejdere eller hele organisationen, afhængigt af behovet. Vi sørger for, at du får konkrete værktøjer, som du kan bruge med det samme.
Workshoppen faciliteres af Michael Casparij, der har mere end 12 års erfaring med ledelsesudvikling og organisationsforandringer. Han har hjulpet både store virksomheder og mindre ejerledede organisationer med at skabe arbejdsmiljøer, hvor medarbejdere tør tage initiativ, dele deres idéer og arbejde mere innovativt. Gennem CASPARIJ Trivsel & Performance har han udviklet programmer, der hjælper ledere med at opbygge psykologisk tryghed og sikre, at deres teams både trives og præsterer på et højt niveau.